「グローバル・アントレプレナーシップ・キックオフシンポジウム」が開催されました

　シンポジウムは、「世界に通じるエコシステムのなかで力を発揮するグローバルなマインドを伴うアントレプレナーシップの醸成」をテーマとし、文部科学副大臣の今枝 宗一郎 氏、東京都副知事の宮坂 学 氏、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部長の伊藤  羊一 氏による講演とスペシャルセッション、社会のイノベーションに挑む起業家の皆さんによるトークセッション、在学中の中大生・附属高生によるピッチイベントなどが行われました。
　 また、本シンポジウムの総合司会として、本学卒業生の国山  ハセン 氏（PIVOT番組プロデューサー・元TBSテレビキャスター、商学部OB）に会の進行を担当していただきました。

　開会に先立ち、中央大学学長 河合 久は、「現在、これまでに経験したことのないような変化が世界で起こってきています。従来の、そして新しい社会課題に対して、世界の人々と協働して対応してゆくためにはグローバルな視野を持ちチャレンジする力が必要です。社会と共に学びながら社会に開かれた大学を目指すとともに、新たな価値を創造できるグローバル人材を育成する取組みを進めてまいります」と挨拶の中で述べました。

以下で、シンポジウムの一部をご紹介します。

　入退院を繰り返した幼少期時代、高校時代の「学費が払えない高校生向けの募金活動」、医学生時代に愛知万博で自ら立ち上げたNPOで事業を起こしたこと、医師時代のこと、28歳で議員として初当選してからのこと等、ご自身のこれまでの経験と挑戦や成果を語っていただきました。
　さらに、国がすすめているスタートアップ計画の中から、「大学発スタートアップを取り巻く課題」をご教示いただき、「アントレ教育の抜本的強化プロジェクト」の実例、課題と対応をご紹介いただきました。その中から、戦略的な創業支援のひとつである「大学等発新事業創出事業」がトピックとしてあげられました。全国の大学プラットフォームが連携して、経営人材（ＣＸＯ人材）をマッチングする仕組み、戦略的に創業支援・事業化支援人材を育成する仕組みを構築し、経営人材バンクやマッチング、スタートアップの創業支援・事業化支援人材の育成、大学の知を開放する次世代産学連携環境整備等を今後は展開していくようです。また、本学に対しての期待のお言葉もいただきました。

●佐藤  孝徳 氏（総合政策学部OB）：新卒から入社した企業で10年業務をした経験とそこで築いた人脈は、起業した今、非常に役立っている。100人もの優秀な同期たちから受けた刺激は励みにもなるし、起業した多くの先輩たちからアドバイスをもらいやすい。起業に必要なことは、踏み出す力と人間同士の信頼関係を作れるかが大切。
●佐々  翔太郎 氏（法学部OB）：法学部のやる気応援奨学金で訪れたフィリピンで、生活が貧困で苦しくても明るく笑顔で楽しく生きている現地の人々に衝撃を受けた。「笑顔で楽しく生きることが大事なんだ！」をモットーに、途上国の格差を無くしたいと、“トビタテ”で行ったミャンマーで持続のできる国際協力をスタート。「外国人雇用」を通じて問題解決につなげようと、現地の人々と協働で起業した。外国人も暮らしやすい社会を作るというビジョンを掲げて活動している。
●植松  誠 氏：入社して面白いことを仕掛けたいと考え、社内のOnePanasonicの協力を得て、社外の人とのつながりを作る目的で「ONE JAPAN」を立ち上げて、山本さんや小西さんとも協力して活動している。妻と世界一周をして越境人材のコミュニティを運営したり、企業の支援・伴走をしたり。女性リーダーを増やす取り組み等を行っている。大人ができることは「環境の整備」と「挑戦の姿」を示すこと。山本さんと小西さんは企業で挑戦するロールモデルなので、良い話を聞けると思う。
●山本  将裕 氏（経済学部OB）：ＮＴＴドコモのスタートアップで、中高生から始める人材開発として、探求／キャリア教材の開発と講師育成、オンラインスクール運営、プログラムのサブスクを行っている。年数回、社会人の講演を聞いても社会のことが分かるわけがない、社会について継続的に楽しく学べるサービスを展開し、さらに企業や社会と共に作る高校を開設した。
●小西  好美 氏：JR東日本という鉄道会社で窓口・車掌・運転士等の業務を担当しながら育休・子育てをする中で、疲弊した経験を改善につなげたいと、社内ベンチャー制度に応募し2023年から事業を開始した。女性リーダーシッププログラム、日本におけるダイバーシティ推進トレンドインプットの企画、「ONEJAPAN」への参加等を行っている。日本の女性活躍推進の実現とワーキングマザーが変化を前向きに楽しめる社会を目指し、キャリア形成支援サービス、マッチング・座談会・セミナーを提供している。