グローバル・パーソン メッセージ vol.067

　海外で活動する上では、多国籍・多文化社会の中で、相手の文化と習慣を尊重しつつ、自分の意見や日本の立場をしっかりと主張できることが必要だと思います。そのような姿勢を堅持しつつ、多国籍チームで「地球規模の課題（グローバル・イシュー）」に取り組むことは、私にとって”グローバルに働くこと”だと感じています。

　グローバルな仕事に従事するために必要なスキルは２つあると思います。それは自分の意思をしっかりと伝えることができる「語学力」と、自国についての正しい歴史認識です。

 

　まず第一に、語学力とりわけ「英語力」が必須です。欧米やアジア諸国等の非日本人との意思疎通の手段は、もちろん日本語ではなく、現在においては英語が基本と言っていいでしょう。英語をぺらぺらと流暢に話すことに重きを置かず、たとえ流暢でなくても、話す内容に中身があれば、相手は真剣にこちらの言うことを聴いてくれます。また、将来国際機関等で働きたいと考えている学生には、高度な英語のライティング能力も必須です。

 

　 そして、中身のある話しをするためには、まずもって自国である日本をしっかりと相手に説明できる力が必要です。現在の日本が国際社会の中でどの位置に立っているかを理解しておくことも大切ですが、より重要なことは、日本の歴史、中でも近現代史をしっかりと知っておくことです。海外では、「なぜ日本が戦後急速に発展したのか」と尋ねられることがよくあります。その理由として、特に明治維新以降から、近代国家建設のための先人のたゆまぬ努力があげられます。　　
　その一方で、戦前の日本は台湾を始め、朝鮮半島を植民地支配した時代があり、また太平洋戦争では戦場となったアジア・太平洋地域の人々に、多大な苦難を強いました。そのような過去の歴史を経て、私たちが現代を生きていることについて、謙虚に正しい歴史認識を持ってほしいと思います。